为做好学业导师考核工作，规范学业导师管理，进一步推动学业导师制的有效施行，按照学校有关通知精神，根据学院实际情况和专业特点，特制定学业导师管理考核细则。

一、学业导师职责

1.制定导师工作计划，帮助学生建立学业档案，制定并督促实施学业规划。根据学生的学习基础、学科偏好和个性特点，有针对性地指导学生选择专业发展目标、制定中长期学习计划，帮助学生确立出国留学、考研、就业或创业的发展目标。指导学生逐步实施学业规划和学习计划。

2.做好学生的专业思想教育。将专业培养目标、教学计划、课程设置以及就业去向等内容对学生进行专题教育，帮助学生了解相关专业的培养目标和要求，增强专业学习兴趣与专业自信心。

3.指导学生专业学习。指导学生选课、合理安排学习进程，帮助学生完善符合自身特点的较完整的专业知识和技能结构体系；介绍专业方面的最新动态、学科理论和实务的新变化；指导学生见习、实习。学校鼓励学业导师指导学生在二、三年级提前进行毕业论文（设计）相关准备。

4.指导学生开展科研。指导学生参与科研立项、创新训练、学科竞赛等科技活动。鼓励学业导师将自己主持或参与的课题介绍给学生，让学有余力的学生参与课题研究。

5.引导学生树立良好学风。帮助学生培养良好的学习习惯，端正学习态度，指导学生掌握科学的学习方法。指导学生参加社会实践、创业活动和其他课外活动，提升学生的人文素质。

6.强化指导学习困难学生。帮助学习出现问题的学生寻找努力方向，提出改进措施；对受到学业警告的学生给予帮助，制定课程重修计划，落实学业帮扶措施。

7.了解学生学习状况和思想动态，积极与辅导员沟通交流，共同做好教育引导工作。

8.学业导师指导工作采取集中与分散相结合的方式进行。每学期开学第一周集中见面一次，公布指导计划、时间安排、联系方式等，一学期集中见面或讲座不少于3次,6小时。平时辅以个别指导、电话、电子邮件、QQ、微信、小组会等方式与学生保持沟通与交流。学业导师指导后须在学生学业规划书中作相应记载。

9.其他导师应尽的职责。

二、考核指标体系

1．经金学院学业导师考核测评表（学生用表）

 

指标	权重	内容及要求	测评等级
工作投入	20%	学业导师指导工作采取集中与分散相结合的方式进行。每学期集中指导不少于3次，分散指导每位学生每学期“一对一”指导不少于1次。	A B C D E
学业规划指导	15%	根据学生的学习基础、学科偏好和个性特点，有针对性地指导学生选择专业发展目标、制定中长期学习计划，帮助学生确立出国留学、考研、就业或创业的发展目标。指导学生逐步实施学业规划和学习计划。	A B C D E
专业思想教育	15%	围绕专业培养目标、教学计划、课程设置以及就业去向等内容对学生进行专题教育，帮助学生了解相关专业的培养目标和要求，增强专业自信心，培养专业学习兴趣。	A B C D E
专业学习指导	15%	介绍专业方面的最新动态、学科理论和实务的新变化；指导学生见习、实习。	A B C D E
创新能力培养	15%	指导学生参与科研立项、创新训练、学科竞赛等科技活动。将自己主持或参与的课题介绍给学生，让学有余力的学生参与课题研究。	A B C D E
选课指导	10%	指导学生选课，帮助学生完善符合自身特点的较完整的专业知识和技能结构体系。	A B C D E
学风引导	10%	帮助学生培养良好的学习习惯，端正学习态度，指导学生掌握科学的学习方法。	A B C D E

计分标准：A（优秀）计95分、B（良好）计85分、C（中）计75分、D（一般）计65分、E（差）计55分。

 

2．经金学院学业导师考核测评表（学院考核小组用表）

指标	权重	内容及依据	测评等级
基础工作	30%	《学业导师工作手册》记录、学业导师工作总结情况	A B C D E
学业规划指导	30%	《学业规划书》填写情况	A B C D E
学困生帮扶	20%	关心和帮助学习困难的学生，重视受到学业警告学生的转化	A B C D E
与辅导员交流	20%	针对学生的学习状况、思想动态等进行交流	A B C D E

计分标准：A（优秀）计90分、B（良好）计85分、C（中）计75分、D（一般）计65分、E（差）计55分。

三、考核组织管理

学院成立考核工作领导小组,对每位学业导师进行考核，考核结果计入学院考核。考核时间为每学期第16周。

四、考核流程

1.学业导师做好工作记录，撰写工作总结，工作记录和工作总结是学院考核的重要依据。

2.学生评议、学院评议。

3.学院综合评定考核结果并报教务处和学生工作处。

五、考核测评办法

学业导师考核总评分由学生评议分、学院评议分两部分加权得出。

总评分＝学生评议分×50%+学院评议分×50%

1.学生评议分

学生填写《学业导师考核测评表（学生用表）》，学生评议分为学业导师所带学生的测评表打分的平均分，毕业班学生须在6月份离校前完成对学业导师的评议。

2.学院评议分

学院考核小组填写《学业导师考核测评表（学院用表）》，对所带学生的学业导师分别进行评议。

六、考核结果

考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次（得分在85分以上考核为优秀，得分在85-60分考核为合格，得分在60分以下考核为不合格），其中，优秀比例不高于15%。

七、考核结果奖罚

考核结果为优秀，学院考核时在规定课时基础上*1.2；考核结果为合格，学院考核按规定课时计；考核结果为不合格，学院考核时在规定课时基础上*0.8。

第一次考核结果为不合格的学院将在全院通报批评，要求教师所在系进行帮扶，第二次考核结果仍为不合格的，取消该教师的学业导师资格。

八、 本细则由澳门人威尼斯负责解释。

九、 本细则自公布之日起施行，原有相关规定同时废止。

 

澳门人威尼斯

2018.8.28